Σάλο έχει προκαλέσει το εσωτερικό σημείωμα που κοινοποιήθηκε σε εργαζόμενους της αλυσίδας σούπερ μάρκετ, My market, στο οποίο διευθυντικό στέλεχος, απαριθμούσε πολλούς λόγους, για τους οποίους οι εργαζόμενοι της επιχείρησης, οφείλουν όταν βρίσκονται στον εργασιακό χώρο να είναι χαμογελαστοί. Με το ίδιο σημείωμα οι εργαζόμενοι μάλιστα ενημερώθηκαν ότι μέσα στο μήνα μυστικός επισκέπτης θα αξιολογήσει το κατά πόσον ανταποκρίνονται χαμογελαστά στα καθήκοντά τους.

Ads

Ειδικότερα στο εσωτερικό σημείωμα αναφερόταν

«Καλησπέρα σας, Σε συνέχεια της επικοινωνίας του διευθυντή της εταιρείας μας, θα σας αναφέρω κάποιους λόγους για να χαμογελάτε για όσους δυσκολεύονται να το κάνουν:

  • Επειδή έχετε δουλειά
  • Επειδή πληρωνόσαστε στην ώρα σας (για αυτούς που θα πουν ότι παίρνουν 300 euro θυμίζω ότι το 300 σε σχέση με το μηδέν είναι 300% περισσότερο).
  • Επειδή εργάζεστε σε μία εταιρεία που σέβεται και ακούει τα προβλήματά σας.
  • Επειδή η εταιρεία επένδυσε χρήματα για να συνεχίζετε να εργάζεστε.
  • Επειδή πληρώνεστε για αυτό
  • Επειδή οι πελάτες του καταστήματος σας πληρώνουν, και πρέπει να τους ευχαριστείτε για αυτό με ένα χαμόγελο.
  • Γιατί θα έχουμε τόσο καλές προσφορές που πρέπει να τις διαφημίζουμε.

Ανυπομονώ να δω την ανταπόκρισή σας στα αποτελέσματα του μυστικού επισκέπτη που θα γίνει μέσα στον μήνα. Ευχαριστώ

Ads

Περιφερειακή Διευθύντρια Λειτουργίας Καταστημάτων My Market
Γενική Διεύθυνση Λειτουργίας Καταστημάτων»

image

Η απάντηση των My Market

Με ανακοίνωση, τα My Market επισημαίνουν ότι πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό, που δεν συνάδει με τη φιλοσοφία και τον τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας. Συγκεκριμένα αναφέρει: «Σε συνέχεια της σχετικής ανάρτησης, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι το συγκεκριμένο και μεμονωμένο περιστατικό δεν εκφράζει και δε συνάδει με την κουλτούρα, φιλοσοφία και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας  και των 10.700 εργαζομένων της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας ήταν από την πρώτη μέρα της λειτουργίας μας μέχρι και σήμερα – και μετά από την συγχώνευση με τη Βερόπουλος – ό,τι πιο πολύτιμο είχαμε και θα έχουμε. Όλα όσα έχουμε καταφέρει ανήκουν σε όλους μας και τους ευχαριστούμε πολύ γι’ αυτό».

Οι αντιδράσεις

Πολλές και ποικίλες ήταν οι αντιδράσεις στον «κατάλογο χαράς», από την κυβέρνηση, από οργανώσεις και φορείς, από το ΠΑΜΕ έως και το πλήθος ευρηματικών, χλευαστικών σχολίων στα social media. Το υπουργείο Εργασίας αντέδρασε δια του υφυπουργού Κώστα Μπάρκα, που χαρακτήρισε την συγκεκριμένη κοινοποίηση προς τους εργαζόμενους, απαράδεκτη κίνηση και εξήγγειλε ενέργειες ελέγχου μέσω του ΣΕΠΕ(Επιθεωρητές Εργασίας). Ο γγ του Υπουργείου Εργασίας Ανδρέας Νεφελούδης τόνισε από την πλευρά του ότι θα παραμείνει το υπουργείο κοντά στους εργαζόμενους με τους εποπτικούς ελέγχους ώστε να διασφαλίζεται η αξιοπρέπεια τους στο χώρο της εργασίας.

Την ίδια ώρα 52 Πρωτοβάθμια Σωματεία Εργαζομένων του Ιδιωτικού Τομέα, ζητούν με επιστολή τους προς το Υπουργείο Εργασίας την υποχρεωτική θεσμοθέτηση κάρτας εργασίας σε κάθε χώρο δουλειάς, αναφέροντας ότι το τελευταίο διάστημα πληθαίνουν οι καταγγελίες για πλασματικές μειώσεις ωρών εργασίας αλλά και μη δήλωση υπερωριών.

Εν τω μεταξύ, «προειδοποιήσεις» έκανε η ομάδα του Ρουβίκωνα, ενώ σήμερα σημειώθηκε παρέμβαση αντιεξουσιαστών σε υποκατάστημα των Mymarket στην ανατολική Θεσσαλονίκη. Ειδικότερα μέλη της Ελευθεριακής Πρωτοβουλίας Θεσσαλονίκης, εισήλθαν στο σούπερ μάρκετ, πέταξαν τρικάκια και φώναξαν συνθήματα, όπως τονίζουν ως μια ελάχιστη κίνηση αλληλεγγύης προς τους εργαζόμενους.

Στην ανακοίνωση της Ελευθεριακής Πρωτοβουλίας Θεσσαλονίκης, αναφέρεται μεταξύ άλλων: «Για άλλη μια φορά και αυτή τη φορά στη γνωστή αλυσίδα σούπερ μάρκετ “My Market”, τα αφεντικά επιχειρούν να παίξουν με την υπομονή, την υπόληψη και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων, στέλνοντας μέσω της Περιφερειακής Διευθύντριας Λειτουργίας Καταστημάτων “My Market” μια εξευτελιστική επιστολή λέγοντας πως οι εργαζόμενοι πρέπει να χαμογελούν συνεχώς λες και είναι γελωτοποιοί, μιας που ζουν “άνετα” και τους κάνουν τη χάρη να δουλεύουν για 300 ευρώ μισθό».

«Η επιστολή της εργοδοσίας ανέφερε τους λόγους που πρέπει οι εργαζόμενοι να το κάνουν. Και οι 7 είναι τόσο αδιανόητα γελοίοι που δε χρήζουν καν αναφοράς. Η εξής φράση, όμως, χρήζει: “για αυτούς που θα πουν ότι παίρνουν 300 ευρώ, θυμίζω ότι σε σχέση με το ΜΗΔΕΝ είναι 300 τοις εκατό περισσότερο”. Η αναφορά αυτή αποκρυσταλλώνει την εργασιακή πραγματικότητα σχεδόν καθεμίας και καθενός από εμάς: με τον πέλεκυ της ανεργίας πάνω απ’ το κεφάλι σου, άμα δε γουστάρεις να δουλεύεις υπερωρίες, να πληρώνεσαι ψίχουλα, πολλές φορές μαύρα μάλιστα, ελαστικός και αναλώσιμος, τότε να σηκωθείς και να φύγεις…».