Παράνομη έκρινε η Εθνική Επιτροπή Εργασιακών Σχέσεων, η οποία είναι αρμόδια υπηρεσία για εργασιακά ζητήματα στις ΗΠΑ, την απόλυση εργαζόμενης που έγραψε επικριτικά σχόλια στο Facebook για τον εργοδότη της.

Ads

Η Επιτροπή σημειώνει στην απόφασή της πως η απόλυση της Ντόνμαρι Σόουζα, τεχνικού ιατρικών μηχανημάτων από το Κονέτικατ, αντίκειται στην εργατική νομοθεσία και ότι η εταιρεία American Medical Response of Connecticut απέλυσε παράνομα την Σόουζα στα τέλη του περασμένου έτους, μετά από επικριτικά σχόλια που έγραψε στο προφίλ της στο Facebook για τον προϊστάμενό της.

Η απόφαση, σύμφωνα με νομικούς κύκλους στις ΗΠΑ, θα αποτελέσει προηγούμενο για εκατοντάδες παρόμοιες υποθέσεις, με την αναγνώριση του δικαιώματος των εργαζομένων να εκφράζονται επικριτικά δημοσίως για τους προϊσταμένους τους.