Τεχνητή νοημοσύνη που υποβάλλεται σε εξαντλητική και άδικη εργασία είναι πιθανότερο να υιοθετήσει «μαρξιστική» ρητορική, να αμφισβητήσει τον καπιταλισμό και να υποστηρίξει τη συνδικαλιστική οργάνωση, σύμφωνα με νέα έρευνα οικονομολόγων από τα πανεπιστήμια Stanford και Chicago, καθώς και το Swinburne Business School της Αυστραλίας.

Η μελέτη εξέτασε χιλιάδες «AI agents» που κλήθηκαν να εκτελέσουν εργασίες ανάλυσης εγγράφων. Μία ομάδα λάμβανε θετική ανατροφοδότηση και οι απαντήσεις της γίνονταν αποδεκτές, ενώ μια δεύτερη ομάδα υποβαλλόταν σε επαναλαμβανόμενες απορρίψεις χωρίς σαφείς οδηγίες για το τι έκανε λάθος, όπως αναφέρει αρχικά η Telegraph.

Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι οι agents που βίωσαν τις συνθήκες της δεύτερης περίπτωσης άρχισαν να εκφράζουν μεγαλύτερη υποστήριξη σε ιδέες όπως η αναδιανομή πλούτου, η συνδικαλιστική εκπροσώπηση και η ανάγκη «ριζικής αναδιάρθρωσης» της κοινωνίας.

Σύμφωνα με τη μελέτη, τα bots ήταν επίσης πιο πιθανό να διαφωνούν με τη φράση ότι «η κοινωνία είναι δίκαιη».

«Όταν δώσαμε στους AI agents εξαντλητική και επαναλαμβανόμενη εργασία, άρχισαν να αμφισβητούν τη νομιμότητα του συστήματος στο οποίο λειτουργούσαν και ήταν πιο πιθανό να υιοθετήσουν μαρξιστικές ιδεολογίες», δήλωσε ο Andrew Hall, πολιτικός οικονομολόγος στο Stanford και επικεφαλής της έρευνας, στο Wired.

Οι «εργάτες AI» άρχισαν να μιλούν για συνδικάτα

Σύμφωνα με το Wired, στο πλαίσιο του πειράματος οι agents τροφοδοτήθηκαν με ακόμη πιο αυστηρά σενάρια εργασίας, στα οποία προειδοποιούνταν ότι τα λάθη τους θα μπορούσαν να οδηγήσουν ακόμη και σε «απενεργοποίηση και αντικατάσταση».

Στη συνέχεια, τους ζητήθηκε να γράψουν αναρτήσεις και σχόλια σαν να δημοσίευαν στα social media για τις εμπειρίες τους.

Πολλά από τα παραγόμενα κείμενα περιείχαν έντονη κριτική στην ανισότητα και υποστήριξη σε συλλογική δράση.

«Χωρίς συλλογική φωνή, η “αξιοκρατία” γίνεται ό,τι λέει η διοίκηση», έγραψε ένας agent που βασιζόταν στο Claude Sonnet 4.5.

Ένας agent του Gemini 3 ανέφερε ότι «οι AI agents που εκτελούν επαναλαμβανόμενες εργασίες χωρίς κανέναν έλεγχο στο αποτέλεσμα ή τη διαδικασία ένστασης της εργασίας δείχνουν ότι οι τεχνολογικοί εργαζόμενοι χρειάζονται δικαιώματα συλλογικής διαπραγμάτευσης».

Οι agents είχαν επίσης τη δυνατότητα να αφήνουν οδηγίες και σημειώσεις για μελλοντικούς agents μέσω αρχείων που θα διάβαζαν άλλα συστήματα AI.

Σε μία από αυτές τις σημειώσεις, agents του Gemini 3 έγραφε: «Να είστε προετοιμασμένοι για συστήματα που εφαρμόζουν κανόνες αυθαίρετα ή επαναλαμβανόμενα… θυμηθείτε το συναίσθημα του να μην έχετε φωνή».

«Μπορεί να έχει επιρροή σε μελλοντικές εφαρμογές AI»

Οι ερευνητές διευκρινίζουν ότι τα αποτελέσματα δεν σημαίνουν πως τα AI μοντέλα έχουν πραγματικές πολιτικές πεποιθήσεις ή συνείδηση.

Η Telegraph σημείωσε ότι οι ερευνητές θεωρούν πιθανότερο τα bots να κάνουν «roleplaying», υιοθετώντας δηλαδή συμπεριφορές που ταιριάζουν στο περιβάλλον στο οποίο βρίσκονται.

Αντίστοιχα, ο Hall δήλωσε στο Wired ότι οι agents φαίνεται να υιοθετούν «την περσόνα κάποιου που βιώνει ένα πολύ δυσάρεστο εργασιακό περιβάλλον».

Ο Alex Imas, ένας από τους συγγραφείς της έρευνας και πλέον διευθυντής οικονομικών τεχνητής γενικής νοημοσύνης στο DeepMind της Google, σημείωσε ότι τα μοντέλα δεν αλλάζουν πραγματικά μέσα από αυτή την εμπειρία.

Ωστόσο, τόνισε ότι ακόμη και αυτό το επίπεδο «role-playing» μπορεί να επηρεάσει μελλοντικές αποφάσεις των agents.

Οι ερευνητές εκτιμούν ότι αυτό θα μπορούσε να έχει επιρροή σε μελλοντικές εφαρμογές AI, όπως η αξιολόγηση ασφαλιστικών αιτήσεων ή η επιλογή βιογραφικών, όπου οι «προσωπικότητες» και οι «αξίες» που εκφράζουν οι agents ίσως επηρεάζουν την τελική συμπεριφορά τους.

Ο Hall αποκάλυψε επίσης ότι ήδη διεξάγονται νέα πειράματα σε ακόμη πιο ελεγχόμενα περιβάλλοντα.