Η κυβέρνηση του Ντόναλντ Τραμπ κινείται ώστε να γίνει ευκολότερη η απόλυση δημοσίων υπαλλήλων «καριέρας» που κατέχουν ανώτερες θέσεις στην ομοσπονδιακή διοίκηση – ρύθμιση που δυνητικά αφορά περίπου 5.000 εργαζόμενους, όπως αναφέρουν πηγές με γνώση της υπόθεσης σε ρεπορτάζ της εφημερίδας Wall Street Journal.

Κατά το δημοσίευμα, το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού (OPM) ετοιμάζεται να εκδώσει τελικό κανονισμό που θα θεσπίζει νέα κατηγορία για υψηλόβαθμα στελέχη καριέρας τα οποία εμπλέκονται στην εφαρμογή των κυβερνητικών πολιτικών.

Η συγκεκριμένη κατηγορία, πάντα σύμφωνα με τη WSJ, θα εξαιρείται από τις ισχύουσες – και διαχρονικά ισχυρές – δικλίδες προστασίας των ομοσπονδιακών υπαλλήλων, οι οποίες καθιστούν χρονοβόρα και δύσκολη την απόλυσή τους.

Το Reuters σημειώνει ότι δεν έχει επιβεβαιώσει ανεξάρτητα τις πληροφορίες του άρθρου, ενώ ούτε ο Λευκός Οίκος ούτε το OPM απάντησαν σε σχετικό αίτημα για σχόλιο.

Η πρωτοβουλία εντάσσεται στο ευρύτερο σχέδιο της διοίκησης Τραμπ για συρρίκνωση του ομοσπονδιακού κράτους, μετά τις επιθετικές κινήσεις που έγιναν την περασμένη χρονιά για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.

Στελέχη του OPM φέρονται, κατά τη WSJ, να υποστηρίζουν ότι ο νέος κανονισμός αποσκοπεί – μεταξύ άλλων – στο να αντιμετωπίζονται «πειθαρχικά» όσοι υπάλληλοι εμποδίζουν την υλοποίηση των πολιτικών του Τραμπ.

Η νέα ταξινόμηση θα αφορά θέσεις που, λόγω ρόλου, «καθορίζουν, διαμορφώνουν και προωθούν» πολιτικές.

Παραδοσιακά, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση θεωρούνταν ένας σταθερός εργοδότης, με υπαλλήλους που παρέμεναν για χρόνια στις υπηρεσίες.

Ο Τραμπ, όμως, επιδιώκει – από την έναρξη της δεύτερης θητείας του – να αλλάξει αυτό το μοντέλο, θεωρώντας ότι ο κρατικός μηχανισμός είναι διογκωμένος και αναποτελεσματικός.

«Αυτή η προσπάθεια διασφαλίζει ότι τα χρήματα των φορολογουμένων στηρίζουν ένα εργατικό δυναμικό που παρέχει αποδοτικές, άμεσες και υψηλής ποιότητας υπηρεσίες», είχε δηλώσει στο Reuters τον προηγούμενο μήνα ο διευθυντής του OPM, Σκοτ Κούπορ.