Είναι δυνατόν, εν καιρώ πανδημίας, τα διευθυντικά στελέχη μεγάλων επιχειρήσεων να βλέπουν ραγδαίες αυξήσεις στους –ήδη υπέρογκους- μισθούς που λαμβάνουν, ενώ εκατομμύρια εργαζόμενοι μπαίνουν σε αναστολή και άλλοι απολύονται; Η απάντηση, όπως δείχνουν αρκετές έρευνες, είναι απλή: Ναι, είναι δυνατόν.

Συγκεκριμένα, έκθεση της μεγαλύτερης αμερικανικής συνομοσπονδίας εργατικών συνδικάτων AFL-CIO, έδειξε πως, οι διευθύνοντες σύμβουλοι των 500 μεγαλύτερων αμερικανικών επιχειρήσεων, -που οι μετοχές τους συμμετέχουν στη διαμόρφωση του γνωστού δείκτη της Wall Street S&P 500-, κέρδισαν, το 2020, σχεδόν 300 φορές περισσότερα απ’ όσα ένας μέσος εργαζόμενος της εταιρείας τους, με την μέση ετήσια αμοιβή τους, να φτάνει τα 15,5 εκατομμύρια δολάρια, έναντι 43.000 δολαρίων των μισθωτών. Η εξέλιξη αυτή είχε αποτέλεσμα την εκτόξευση της αναλογίας αμοιβών διευθυνόντων συμβούλων (CEOs) και μέσου εργαζόμενου των εταιρειών τους από 264:1 το 2019 σε 299:1 πέρυσι.