Στην τελική ευθεία εισέρχεται η διαδικασία σύναψης της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον ΟΤΕ, καθώς το διοικητικό συμβούλιο της ΟΜΕ-ΟΤΕ στη σημερινή έκτακτη συνεδρίασή του, ενέκρινε τη συμφωνία που επετεύχθη με τη Διοίκηση του Οργανισμού.

Ads

Το δ.σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ εξουσιοδότησε με συντριπτική πλειοψηφία τον πρόεδρο και τον γενικό γραμματέα να προχωρήσουν στη σύνταξη κειμένου Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, στη βάση των συμφωνηθέντων της 23/9/2011.

Η συμφωνία αυτή προβλέπει μεταξύ άλλων:

– Μείωση των ωρών εργασίας από 40 ώρες στις 35, με αντίστοιχη μείωση των αποδοχών κατά 11%, μεσοσταθμικά στην 3ετία και επαναφορά του ισχύοντος σήμερα μισθολογίου και των ωρών εργασίας την 1/1/2015.

Ads

– Εξασφάλιση της εργασίας για το τακτικό προσωπικό του ΟΤΕ, καθώς η εταιρεία δεσμεύεται να μην επιβάλει εκ περιτροπής εργασία, ούτε να προχωρήσει σε απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.

– Να μην υπάρξει καμία άλλη μείωση μισθών από εξωγενή αίτια.

Σημειώνεται ότι η εν λόγω συμφωνία θα πρέπει να εγκριθεί και το από το δ.σ. του ΟΤΕ, προκειμένου να ανοίξει ο δρόμος για τη σύνταξη του κειμένου της ΣΣΕ.