Οι άνδρες δικαστές δικαιούνται εννεάμηνη άδεια με αποδοχές για την ανατροφή των τέκνων τους, εφόσον η σύζυγός τους δεν εργάζεται στο δημόσιο τομέα, σύμφωνα με απόφαση του Γ’ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας που συντάσσεται με την ευρωπαϊκή νομοθεσία. Γυναίκα πρωτοδίκη, από τις Σέρρες (ελεύθερη επαγγελματίας) γέννησε τον Ιούλιο του 2008 και ο σύζυγός της ζήτησε από τη Διεύθυνση Λειτουργίας Δικαστηρίων και Δικαστικών Λειτουργών του υπουργείου Δικαιοσύνης να του χορηγηθεί ειδική εννεάμηνη άδεια μετ’ αποδοχών για την ανατροφή της κόρης του. Η εν λόγω Διεύθυνση του υπουργείου Δικαιοσύνης αρνήθηκε να χορηγήσει την άδεια ανατροφής, καθώς αυτή αυτή χορηγείται μόνο στις μητέρες δικαστικούς λειτουργούς.

Στην απόφαση του ΣτΕ αναφέρεται ότι οι διατάξεις του Οργανισμού των Δικαστηρίων (σε συνδυασμό με τον Υπαλληλικό Κώδικα) «ερμηνευμένες υπό το φως τόσο της συνταγματικά κατοχυρωμένης αρχής της ισότητας των δύο φύλων, όσο και των αρχών του κοινοτικού δικαίου περί της ίσης μεταχείρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών, αλλά και της εναρμόνισης (συμφιλίωσης) μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, έχουν εφαρμογή όχι μόνο για τη μητέρα δικαστική λειτουργό, αλλά και για τον πατέρα δικαστικό λειτουργό, ο οποίος μπορεί επίσης να ζητήσει να του χορηγηθεί ειδική άδεια μετά αποδοχών διάρκειας εννέα μηνών, προκειμένου να ασχοληθεί με την ανατροφή του τέκνου του».

Το ΣτΕ τελικά έκανε τελικά δεκτό το αίτημα του πρωτοδίκη και ακύρωσε την άρνηση χορήγησης της συγκεκριμένης άδειας της αρμόδιας Διεύθυνσης του υπουργείου Δικαιοσύνης και επέστρεψε το αίτημα του δικαστικού λειτουργού για «νέα νόμιμη κρίση».