Σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων θα προχωρήσει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης εάν δεν βρεθεί λύση μέχρι την Πέμπτη, 28 Σεπτεμβρίου, για τα χρήματα που οφείλονται σε περίπου 1.200 εργαζόμενους.

Όπως ανέφερε η πρόεδρος του Συλλόγου, Κλεοπάτρα Χοροζίδη, στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, περίπου 1.200 εργαζόμενοι στον Νομό Θεσσαλονίκης παραμένουν απλήρωτοι για τρεις μήνες και για αυτόν τον λόγο θα συνεχιστούν οι κινητοποιήσεις. Επίσης, ζητούν τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.

Αντιπροσωπεία του Συλλόγου συναντήθηκε το μεσημέρι με την πρόεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, Ανδρονίκη Θεοτοκάτου, παρουσία του προέδρου της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας και δημάρχου Αμπελοκήπων-Μενεμένης, Λάζαρου Κυρίζογλου, στο περιθώριο της διημερίδας που πραγματοποιήθηκε σε κεντρικό ξενοδοχείο της πόλης.

Σύμφωνα με την Κ. Χοροζίδη, δίνεται μία 48ωρη διορία να βρεθεί λύση και να πληρωθούν οι εργαζόμενοι, αλλιώς θα κλιμακωθούν οι κινητοποιήσεις.

Θεοτοκάτου: «Προσπαθούμε να βρούμε τα αίτια των αδυναμιών των Δήμων και να τα αντιμετωπίσουμε»

«Προσπαθούμε να βρούμε τα αίτια των αδυναμιών, τα αίτια των προβλημάτων των Δήμων και να τα αντιμετωπίσουμε» δηλώνει στο Αθηναϊκό Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, η πρόεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου, Ανδρονίκη Θεοτοκάτου.

«Εμείς ασχολούμαστε με τον έλεγχο των οικονομικών των Δήμων, με τον έλεγχο των δαπανών. Οι Δήμοι έχουν πάρα πολλά προβλήματα, τόσο ως προς την ερμηνεία των νόμων όσο και ως προς την εφαρμογή τους και κυρίως ως προς την έλλειψη ενός εσωτερικού ελέγχου, αξιόπιστου και αποτελεσματικού, που μπορεί να τους αποτρέψει από τις παθογένειες και τις στρεβλώσεις» αναφέρει χαρακτηριστικά, με αφορμή την παρουσία της στη διημερίδα που συνδιοργάνωσε στη Θεσσαλονίκη το Ελεγκτικό Συνέδριο, σε συνεργασία με την Περιφερειακή Ένωση Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας (ΠΕΔ-ΚΜ), με θέμα: «Η Τοπική Αυτοδιοίκηση στο σύγχρονο δημοσιονομικό περιβάλλον».

Η Α. Θεοτοκάτου αναγνωρίζει ότι από την πλευρά των Δήμων γίνονται προσπάθειες ώστε αυτοί να λειτουργήσουν βελτιωτικά, ωστόσο σημειώνει, ότι οι βασικές τους παθογένειες είναι αρκετές. «Τα τελευταία χρόνια τους απασχολεί το θέμα των συμβασιούχων, των παρατασιούχων. Έχουν πάρα πολλά προβλήματα με την έλλειψη πόρων κυρίως, με τα μειωμένα έσοδα και γενικά με την αντιμετώπιση των νέων δεδομένων, των νέων νομοθετικών ρυθμίσεων που πρέπει να υιοθετήσουν» εξηγεί.

Απαντώντας σε ερώτηση για τον ρόλο που διαδραματίζει σε αυτό το περιβάλλον το Ελεγκτικό Συνέδριο, επισημαίνει: «Δεν μπορούμε να προτείνουμε βοήθεια, γιατί εμείς δεν έχουμε τη δυνατότητα να κάνουμε προτάσεις. Εμείς, μέσω των ελέγχων που κάνουμε, διαπιστώνουμε κάποιες παθογένειες και κάνουμε τις παρατηρήσεις μας και τις συστάσεις μας. Στη συνέχεια, στον επανέλεγχο, βλέπουμε αν έχουν υιοθετηθεί οι συστάσεις, δηλαδή αν υπάρχουν εγγενείς αδυναμίες στις διαδικασίες, στη λειτουργία, στη χρησιμοποίηση των πόρων των Δήμων, ανθρώπινων και οικονομικών, στην υποστελέχωση. Αυτό προσπαθούμε: να βρούμε τα αίτια των αδυναμιών, τα αίτια των προβλημάτων των Δήμων και να τα αντιμετωπίσουμε».

Αναφερόμενη στα βασικότερα ζητήματα που απασχολούν τις τοπικές αυτοδιοικήσεις, εκτιμά ότι αυτά εξαρτώνται από τις ιδιαιτερότητες των Δήμων, καθώς διαφέρουν, ανάλογα με το αν βρίσκονται σε αστικό ή περιαστικό περιβάλλον, ορεινή ή νησιωτική περιοχή.

«Είναι άλλα τα προβλήματα που απασχολούν τον ορεινό και τον νησιωτικό Δήμο. Εκεί τα προβλήματα, κυρίως, είναι η υποστελέχωση, η έλλειψη υποστηρικτικών δομών. Για παράδειγμα, η τεχνική υπηρεσία ενός νησιού μπορεί να βρίσκεται σε ένα άλλο νησί που απέχει τρεις και τέσσερις ώρες με τη θαλάσσια συγκοινωνία. Επίσης, ενδεχομένως πολλές φορές είναι πάρα πολλοί οι φορείς που πρέπει να εγκρίνουν κάποιες δράσεις. Αυτοί οι φορείς δεν μπορούν να συντονιστούν και έχουμε καθυστερήσεις στις εγκρίσεις. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση με το ΑΣΕΠ το καλοκαίρι, για το εποχικό προσωπικό που έπρεπε να προσλάβουν οι Δήμοι. Από ορισμένους Δήμους ήρθαν οι αποφάσεις στις 20 Αυγούστου, δηλαδή λίγο-πολύ τελείωσε η περίοδος» τονίζει χαρακτηριστικά.

Σημειώνει άλλωστε, ότι κάποιες άλλες ιδιαιτερότητες ανά Δήμο, οφείλονται στο γεγονός ότι σε ορισμένες περιοχές αυξάνεται κατά πολύ ο πληθυσμός τους καλοκαιρινούς μήνες σε αντίθεση με τον χειμώνα, οπότε το πληθυσμιακό δυναμικό περιορίζεται, με συνέπεια οι ανάγκες ανά εποχή να διαφοροποιούνται κατά πολύ.