Για την πρόσφατη έρευνα του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ για το εισόδημα και τις δαπάνες διαβίωσης, σύμφωνα με την οποία το 60,7% δυσκολεύεται να βγάλει το μήνα καθώς το διαθέσιμο εισόδημά του επαρκεί μεσοσταθμικά για 19 ημέρες, μίλησε ο πρόεδρος Γιώργος Καββαθάς.

«Πέφτουμε κάθε χρόνο, η περυσινή έρευνα έδειξε ότι για τις ίδιες 19 ημέρες αρκούσε το εισόδημα, αλλά αυτό αφορούσε το 51% των νοικοκυριών. Φέτος είναι στο 60,7%», είπε αρχικά μιλώντας στο OPEN.

«Δείχνει τη φτωχοποίηση μεγάλου κομματιού της ελληνικής κοινωνίας. Το 15% των νοικοκυριών που ρωτήθηκαν δηλώνουν ότι δεν μπορούν να καλύψουν βασικές τους ανάγκες … έχουν ξαναβγεί τα “τεφτέρια” σε πολλές περιπτώσεις, έχουμε άλλα μέλη της οικογένειας να βοηθούν στην κάλυψη των δαπανών, πολλές φορές οι γονείς. Αυτό σημαίνει ανάλωση κεφαλαίου παλαιότερων ετών, από την όποια αποταμίευση. Τα στοιχεία της ΤτΕ δείχνουν ότι μήνα το μήνα αυξάνονται οι αναλήψεις “από τα έτοιμα”», σημείωσε ακόμη.

«Είναι συνταρακτικό ότι 50% των ερωτηθέντων νοικοκυριών δηλώνει ότι μεταθέτει για το μέλλον αναγκαίες ιατρικές εξετάσεις που πρέπει να κάνει τώρα, ο ένας στους δύο», συνέχισε ο ίδιος, ενώ το μέσο νοικοκυριό «αφήνει απλήρωτους λογαριασμούς και ένα ποσοστό και την εφορία», όπως είπε.

«Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί υπολειτουργούν, είναι υποστελεχωμένοι. Η αρμόδια υπηρεσία ΔΙΜΕΑ έχει 70 άτομα για όλη την Επικράτεια», υπογράμμισε ο κ. Καββαθάς, σχετικά με το πώς μπορεί να αντιμετωπιστεί η αισχροκέρδεια.

Όπως δήλωσε, είναι αναγκαίο να λειτουργήσει σωστά η Επιτροπή Ανταγωνισμού. «Το φωνάζω δύο χρόνια, “πού είναι η Επιτροπή Ανταγωνισμού;”. Να πάρουμε όλοι 100 ευρώ, να πάρουμε την ίδια λίστα, να πάμε σε 5 αλυσίδες σούπερ μάρκετ. Τα ίδια θα είναι, ολόϊδια. Αν αυτό δεν είναι εναρμονισμένη πρακτική, ας μας πει κάποιος τι είναι εναρμονισμένη πρακτική».

«Έχουμε αλλοπρόσαλλες πολιτικές στα εργασιακά. Περάσαμε νόμο με τον οποίο κάναμε κατώτερες τις κλαδικές συμβάσεις από τις ατομικές συμβάσεις. Ας αποφασίσουμε ως χώρα τι θέλουμε και ας γυρίσουμε το καράβι στη σωστή ρότα. Και η σωστή ρότα είναι ότι η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και ο μισθός της ΕΓΣΣΕ πρέπει να επιστρέψουν στους κοινωνικούς εταίρους. Και Συλλογικές Συμβάσεις. Έχουμε μία εμπειρία 30 ετών», κατέληξε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ.