Η δικαίωση απολυμένων εργαζόμενων με δικαστική απόφαση δεν οδηγεί στην άμεση επαναπρόσληψή τους, αλλά χρειάζεται να συντρέχουν κι άλλες προϋποθέσεις. Αυτό υποστήριξαν χθες ενώπιον της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου ο εισαγγελέας του ανώτατου δικαστηρίου Ι. Τέντες και ο αρεοπαγίτης Α. Αθηναίος, ζητώντας να απορριφθεί αίτηση απολυμένου υπάλληλου από τράπεζα, που διεκδικούσε την επαναπρόσληψή του. Η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου επιφυλάχθηκε να εκδώσει την απόφασή της.

Ads

Το Εφετείο, με απόφασή του έκρινε άκυρη την καταγγελία συμβάσεως εργασίας που είχε κάνει η τράπεζα και η τελευταία υποχρεώθηκε να καταβάλει μισθούς υπερημερίας. Ωστόσο, το Εφετείο απέρριψε τα αιτήματα του εργαζομένου να αποδέχεται η τράπεζα την εργασία του, να τον απασχολεί στην εργασία την οποία προσέφερε και στη θέση που είχε πριν την απόλυσή του ή σε παρεμφερή ή ομοειδή θέση.

Η εφετειακή απόφαση έκρινε ότι η αγωγή του εργαζομένου ήταν μη νόμιμη κατά τα τελευταία εν λόγω αιτήματα, γιατί δεν γινόταν επίκληση περιστατικών που να καθιστούσαν καταχρηστική την άρνηση της τράπεζας να υλοποιήσει τα αιτήματα του εργαζομένου τα οποία απερρίφθησαν.

Οι κ. Τέντες και Αθηναίος ενώπιον της Ολομέλεια του Αρείου Πάγου υποστήριξαν χθες ότι οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να επαναπροσλάβουν τον απολυθέντα, εκτός εάν η απόλυση του κριθεί καταχρηστική από τα δικαστήρια. Συγκεκριμένα υποστήριξαν ότι η νόμιμη άρνηση του εργοδότη να αποδέχεται την εργασία του μισθωτού καθίσταται παράνομη όταν υπερβαίνει τα κριτήρια που θέτει το άρθρο 281 του Αστικού Κώδικα και αποβαίνει έτσι καταχρηστική η απόλυση. Δηλαδή, όταν θίγονται υλικά ή ηθικά συμφέροντα του εργαζομένου ή επέρχεται χωρίς λόγο προσβολή της προσωπικότητάς του. Έτσι, τάχθηκαν με την άποψη του Εφετείου και πρότειναν να απορριφθεί η αίτηση αναίρεσης του τραπεζοϋπαλλήλου.

Ads

Σημειώνεται ότι παλαιότερες αποφάσεις του Αρείου Πάγου έχουν δεχθεί ότι οι εργοδότες έχουν τη υποχρέωση να επαναπροσλαμβάνουν τους απολυθέντες μισθωτούς μετά την ακύρωση της απόλυσης τους με δικαστική απόφαση, χωρίς να συντρέχουν άλλες προϋποθέσεις.