Μια εξαιρετικά σοβαρή καταγγελία εργοδοτικής αυθαιρεσίας βλέπει το φως της δημοσιότητας, αυτή τη φορά από την Πάρο, με εργοδότρια να ζητά από μια μητέρα που εργαζόταν στην επιχείρησή της, να βάλει και την κόρη της να εργαστεί, προκειμένου να καλύπτεται το αντίτιμο στο κατάλυμα που τους προσφέρει.

Όπως αναφέρει ρεπορτάζ του enikos.gr, όλα ξεκίνησαν όταν η μητέρα συμφώνησε να εργαστεί στην επιχείρηση εστίασης στην Πάρο, ενημερώνοντας την εργοδότριά της πως θα πάρει μαζί της στο νησί και την 14χρονη κόρη της, καθώς πρόκειται για μονογονεϊκή οικογένεια, και ότι πρόκειται να διαμένει μαζί της στο κατάλυμα που θα της προσέφερε για την καλοκαιρινή σεζόν.

Σύμφωνα με τα όσα καταγγέλλει στο enikos.gr ο Γιώργος Χότζογλου, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζόμενων στον Επισιτισμό και Τουρισμό, η εργοδότρια της μητέρας συμφώνησε, χωρίς καμία αντίρρηση, να μείνει και το παιδί στο κατάλυμα, ωστόσο, έναν μήνα αργότερα, «την ρώτησε εάν θα μείνει κι άλλες ημέρες η ανήλικη, με την εργαζόμενη μητέρα να της απαντά πως δεν μπορεί να την αφήσει κάπου αλλού, και ότι την είχε ενημερώσει εξαρχής».

«Η εργοδότρια, απάντησε στην μητέρα πως θεωρούσε πως το παιδί θα μείνει στο κατάλυμα μαζί της μόνο για λίγες ημέρες, αλλά εφόσον θα καθίσει περισσότερο, της πρότεινε να δουλέψει η 14χρονη σε μία αλυσίδα καθαριστηρίων που διαθέτει, για να “ισοφαριστεί” ότι μένει στο ίδιο δωμάτιο. Χαρακτηριστικά, της είπε ότι της κοστίζει που μένει και η κόρη στο συγκεκριμένο κατάλυμα», πρόσθεσε, με την μητέρα να προχωρά σε καταγγελία.

Μάλιστα, με αφορμή το παραπάνω περιστατικό, ο κ. Χότζογλου επισημαίνει στο enikos.gr πως φέτος καταγράφεται «έκρηξη» της ανήλικης εργασίας σε επιχειρήσεις εστίασης. «Κάθε χρόνο επικρατεί αυτή η κατάσταση, απλά φέτος αντικρίζουμε κάτι πρωτόγνωρο».