Την υποβολή των δημοσίων υπαλλήλων σε ανιχνευτές ψεύδους (liar detectors) ζήτησε την 1η Φλεβάρη ο πρόεδρος της Υπηρεσίας ασφάλειας του κατώτερου κοινοβουλίου της Ρωσίας, με στόχο την καταπολέμηση της διαφθοράς. Σύμφωνα με την πρόταση αυτή, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα υποβάλλονται σε τεστ ψεύδους με την εισαγωγή τους στην υπηρεσία και στη συνέχεια κάθε δυο ή τρία χρόνια.

Σημειώνεται ότι ήδη από το 1994 η πρακτική αυτή εφαρμόζεται, αν και εθελοντικά, στους αστυνομικούς υπαλλήλους και, σύμφωνα με υπό συζήτηση σχέδιο, θα επεκταθεί στους εργαζομένους στις μυστικές υπηρεσίες, στην FSB και σε ανώτερους δημοσίους υπαλλήλους. Είναι αυτονόητο ότι οι υπουργοί και ο πρόεδρος εξαιρούνται από τη διαδικασία αυτή.

Παράλληλα, πριν από λίγες μέρες το Υπουργείο Εσωτερικών ανακοίνωσε την επαναφορά της υποβολής των αστυνομικών σε ψυχολογικά τεστ, πρακτική η οποία είχε εγκαταλειφθεί μετά την κατάρρευση της Σοβιετικής Ένωσης το 1991. Οι υποψήφιοι για πρόσληψη αστυνομικοί θα υποβάλλονται, εκτός από ανιχνευτή ψεύδους, σε συγκεκριμένα ψυχολογικά τεστ και τα ονόματα των “αποτυχόντων” θα καταχωρούνται σε ειδική “μαύρη λίστα.”

Όπως δήλωσε ο Rashid Nurgaliyev, υπουργός Εσωτερικών, τα μέτρα αυτά λαμβάνονται στο πλαίσιο προσπαθειών αναμόρφωσης της Αστυνομίας, καθώς έχουν αυξηθεί ανησυχητικά τα κρούσματα αστυνομικής βιαιότητας στην χώρα, όσο και αυτό του αλκοολισμού, και οι διαδικασία πρόσληψης τους είναι υπό αμφισβήτηση. Σύμφωνα με τον ίδιο στόχος είναι επίσης η αντιμετώπιση της διαφθοράς αλλά και η συρρίκνωση κατά 20% του προσωπικού του υπουργείου, στο οποίο απασχολούνται σήμερα 1,4 εκατομμύρια υπάλληλοι.

Πάντως ενώ το σωματείο αστυνομικών της χώρας παραδέχτηκε ότι το ένα τρίτο των εργαζομένων στο σώμα έχουν ψυχολογικά προβλήματα, στην ουσία υπονόμευσε τα μέτρα του υπουργείου επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι τα μέτρα αυτά δεν έχουν πρακτικό νόημα αν δεν καταπολεμηθεί η διαφθορά, καθώς “οποιοσδήποτε μπορεί να “λαδώσει¨ για να περάσει τα τεστ.”

Πηγή: Courrier International, Bloomberg.com