Καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων από εταιρείες κατασκευής Η/Υ

Οι εν λόγω οργανώσεις, ύστερα από συνεντεύξεις με υπαλλήλους από δυο μεγάλες εταιρείες κατασκευής εξαρτημάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών, ανακοίνωσαν ότι οι απασχολούμενοι σε αυτές τις εταιρείες εργάζονται έως και 370 ώρες το μήνα.

Προκειμένου να συμπληρωθεί αυτός ο αριθμός ωρών, οι υπάλληλοι πρέπει να εργάζονται και τις 30 μέρες του μήνα, για 12 ώρες καθημερινά.

Ερευνήθηκε η περίπτωση της εταιρείας Excelsior, η οποία μεταξύ άλλων τροφοδοτεί με εξαρτήματα την ευρωπαϊκή Fujitsu Siemens. Οι υπάλληλοι της Excelsior υποχρεώνονται να εργάζονται έως και 174 ώρες υπερωρίες το μήνα, ενώ κατά τις εορταστικές περιόδους καταργούνται όλα τα ρεπό.

Επιπλέον, η μελέτη υποστηρίζει ότι οι εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν καν τον κατώτατο νόμιμο μισθό. Υπολογίζεται ότι στο τέλος του μήνα μόνο ένα μέρος τους μηνιαίου μισθού τους καταβάλλεται, ποσό που κυμαίνεται στα 77 ευρώ συν τις υπερωρίες.

Η οργάνωση Weed κατηγορεί την Fujitsu Siemens ότι, από τη μία προωθεί έξυπνα τα προϊόντα της ως σχετικά φιλικά για το περιβάλλον ενώ από την άλλη αμελεί εγκληματικά τις συνθήκες εργασίας.

Η άλλη εταιρεία η οποία κατηγορείται για την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων είναι η Compeq, η οποία είναι προμηθευτής της Dell, Sony και Intel.

Οι οργανώσεις ζητούν από τις εταιρείες υπολογιστών να καταβάλλουν μεγαλύτερες προσπάθειες για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας στα εργοστάσια των προμηθευτών τους, ενώ ξεκίνησαν σειρά ενημερωτικών εκδηλώσεων στην Γερμανία.