«Νόμος …4000» με θύμα εργαζόμενο μακρυμάλλη!
O νεαρός υπάλληλος κατέφυγε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, ζητώντας να ακυρωθεί η απόλυσή του, επειδή προσβάλλει την προσωπικότητά του και είναι καταχρηστική. Στην εν λόγω εταιρία δούλευε επί δέκα χρόνια ακολουθώντας κατά γράμμα την πολιτική της, που ήθελε τους εργαζόμενους να εμφανίζονται πάντα καθαροί, περιποιημένοι, ευπρεπείς και χωρίς ιδιαίτερες παρεκκλίσεις από ένα αποδεκτό κατά την κοινή αντίληψη στάνταρ εμφάνισης.
Ξαφνικά οι προϊστάμενοί του διαπίστωσαν ότι τα μαλλιά του είχαν μακρύνει και το μήκος τους ήταν μεγαλύτερο από το «επιτρεπτό». Στην αρχή τού έκαναν φιλικές και ευγενικές παραινέσεις να κουρευτεί. Ο νεαρός, όμως, τις αγνόησε. Κατόπιν, οι προϊστάμενοι και ο διευθυντής του, βλέποντας ότι δεν «συμμορφώνεται», προχώρησαν σε έγγραφες συστάσεις και επιπλήξεις. Ο νεαρός υπάλληλος επέμενε στην άρνησή του να κουρευτεί. Αυτό είχε ως συνέπεια η αναπληρώτρια διευθύντρια της επιχείρησης να του επιδώσει επιστολή με την οποία του ζητούσε να προσαρμόσει την εμφάνισή του στις «απαιτήσεις της επιχείρησης», μέσα σε 24 ώρες. Μάλιστα τον προειδοποιούσε ότι, σε περίπτωση που δεν συμμορφωνόταν, θα προχωρούσε σε καταγγελία της σύμβασης. Την επόμενη ημέρα ο νεαρός υπάλληλος εμφανίστηκε, πάλι ακούρευτος, αλλά βρήκε τις πόρτες της επιχείρησης κλειστές. Πήγαινε καθημερινά για μία εβδομάδα στην εργασία του, αλλά επειδή δεν είχε κουρευτεί δεν του επέτρεπαν να εργαστεί.
Ο υπάλληλος απέστειλε εξώδικο στην εταιρεία καλώντας την «να ανασκευάσει τη στάση της απέναντί του ως έκφραση έμπρακτης συγγνώμης και να τον δεχτεί να αναλάβει εκ νέου τα καθήκοντά του περιστέλλοντας κάθε έκφανση καταχρηστικής συμπεριφοράς».
Η επιμονή του υπαλλήλου, όμως, να μην κουρευτεί είχε ως συνέπεια να απολυθεί από τη δουλειά του. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης που δίκασε την υπόθεση, με την υπ’ αριθμόν 21178/2009 απόφασή του δικαίωσε την εταιρεία. Ο νεαρός υπάλληλος έφυγε από τη δίκη απογοητευμένος, καθώς... πήγε για μαλλί και έφυγε κουρεμένος. ΠΗΓΗ: Εφ. Μακεδονία της Κυριακής
ΠΗΓΗ: Εφημερίδα «Μακεδονία της Κυριακής»
Short Link: http://tvxs.gr/node/22527
- Εισέλθετε στο σύστημα ή εγγραφείτε για να υποβάλετε σχόλια
64 Σχόλια
Ο μόνος λόγος για να δεχτώ το σκεπτικό της διοίκησης είναι ο εργαζόμενος να εργάζεται σε εταιρεία εστιάσεως αν και στην περίπτωση αυτή το θέμα λύνεται απλά με ένα καπελάκι.
Αδυνατώ να πιστέψω πως ο λόγος ήταν το μαλλί και μόνο.
Έχω και εγώ μακρύ μαλλί που συνδιάζεται καθημερινά (για 12 χρόνια) με κοστούμι και γραβάτα και δεν αντιμετώπισα ποτέ πρόβλημα και δεν δημιούργησα και εγώ κανένα πρόβλημα στους προϊσταμένους ή τους πελάτες μου.
Και επιπλέον το επιτρέπω και στους υπαλλήλους μου (αρκεί να μην ανήκουν στο τμήμα πωλήσεων και δείχνουν σαν τον Τσουκαλά του Magic, γιατί τότε μιλάμε για καφρίλα).
Αν δεν μάθουμε την εταιρεία και δεν δούμε και μία φώτο του απολυμένου, πολύ φτωχή κριτική μπορούμε να κάνουμε.
Όσο για τις ηλιθιότητες των γραφόντων για το ΛΑΟΣ στη Θεσ/νίκη, τί να πω. Καθένας με τα κολλήματά του. Ευτυχώς για αυτούς, το ΛΑΟΣ έχει φίλους ΜΟΝΟ στη Θεσ/νίκη και πουθενά αλλού και έτσι η υπόλοιπη Ελλάδα μπορεί να χαίρεται τον προοδευτισμό της.
Μακρυμάληδες όλου του κόσμου, ενωθείτε....