Διαδεδομένη μεταξύ των εργοδοτών είναι η τακτική της απαίτησης επιστροφής μέρους του μισθού που έχει καταβληθεί στον εργαζόμενο, υπό την απειλή της απόλυσης.

Ads

Αυτό προκύπτει από τις δηλώσεις του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Λάρισας στον ΑΝΤ1, με αφορμή την απόλυση εργαζομένων που δεν επέστρεψαν στον εργοδότη το δώρο των Χριστουγέννων.

«Υπάρχουν εταιρίες και στον κλάδο της φύλαξης, της καθαριότητας και του επισιτισμού και αντίστοιχα του εμπορίου που αρχίζουν και παρακρατούν και μέρος των μισθών. Καταθέτουν τον μισθό κανονικά στην τράπεζα και υποχρεώνουν ένα μέρος από τον μισθό να το επιστρέψουν πίσω, υπό την απειλή της απόλυσης», σημείωσε.

Πρόσθεσε, ότι η επιθεώρηση εργασίας πρέπει να αποδείξει ότι δεν έχει καταβληθεί το δώρο των Χριστουγέννων, καθώς στην τράπεζα είχε γίνει η κατάθεση, όμως εκ των υστέρων ο εργοδότης απαίτησε την επιστροφή του ποσού από τρεις εργαζόμενους.