Απολύστε τα αφεντικά σας!

Printer-friendly versionSend to friend

Το 2004 κάναμε ένα ντοκιμαντέρ με τίτλο "Η αρπαγή" (The Take), σχετικό με το κίνημα της Αργεντινής, όπου εργαζόμενοι αναλαμβάνουν τη διαχείριση των επιχειρήσεων στις οποίες δουλεύουν. Ορμώμενοι από τη δραματική οικονομική κατάρρευση της χώρας το 2001, χιλιάδες εργάτες εισέβαλαν στα αμπαρωμένα εργοστάσια όπου εργάζονταν και τα έβαλαν πάλι στην παραγωγή ως εργατικούς συνεταιρισμούς. Εγκαταλελειμμένοι από αφεντικά και πολιτικούς, επανάκτησαν απλήρωτους μισθούς, και στη συνέχεια επαναδιεκδίκησαν τις θέσεις εργασίας τους.

Καθώς γυρίζαμε την Ευρώπη και τη βόρεια Αμερική, όλα τα ερωτηματολόγια κατέληγαν στην ίδια ερώτηση: «Όλα πολύ καλά στην Αργεντινή, αλλά θα μπορούσε ποτέ αυτό να συμβεί και εδώ;».

Με την παγκόσμια οικονομία σήμερα να μοιάζει εξαιρετικά με αυτήν της Αργεντινής το 2001 (και για πολλούς για τους ίδιους λόγους), έχει δημιουργηθεί ένα νέο κύμα άμεσης δραστηριοποίησης μεταξύ εργαζομένων στις πλούσιες χώρες. Συνεταιρισμοί αναδύονται για ακόμη μία φορά ως μία πρακτική εναλλακτική λύση για τις προσωρινές απολύσεις. Οι εργαζόμενοι στις Η.Π.Α και στην Ευρώπη αναρωτιούνται το ίδιο πράγμα με τους Λατινοαμερικανούς ομολόγους τους: Γιατί πρέπει να απολυθούμε; Γιατί να μην μπορούμε να απολύσουμε το αφεντικό; Γιατί η τράπεζα άφησε την εταιρία μας να κατρακυλήσει τη στιγμή που παίρνουν δισεκατομμύρια δολάρια από τα χρήματα μας;

Στις 15 Μαϊου, στην Ένωση της Cooper, στη Νέα Υόρκη, συμμετείχαμε σε ένα πάνελ που ασχολείται με το φαινόμενο, που αποκαλείται Απολύστε τα αφεντικά σας: Η λύση Έλεγχος από τους Εργαζόμενους, από το Μπουένος Άιρες στο Σικάγο (Fire the Boss: The Worker Control Solution from Buenos Aires to Chicago).

Θα συμμετάσχουν άνθρωποι από το κίνημα στην Αργεντινή, όπως και εργαζόμενοι από τη γνωστή Republic Windows and Doors, στο Σικάγο.

Είναι πολύ σημαντικό μαθαίνεις απευθείας από αυτούς που προσπαθούν να ξαναχτίσουν την οικονομία από τα κάτω προς τα πάνω και να θεμελιώσουν πολιτικές σε κυβερνητικά επίπεδα. Για αυτούς που δεν θα μπορέσουν να προσέλθουν στην Ένωση της Cooper, δίνω μία σύντομη παράθεση των πρόσφατων εξελίξεων στον κόσμο όπου οι εργαζόμενοι αποφασίζουν να ασκήσουν τον έλεγχο.

Αργεντινή

Στην Αργεντινή, πηγή έμπνευσης για τη σημερινή εργατική δράση, τους τελευταίους τέσσερις μήνες έχουν σημειωθεί περισσότερες καταλήψεις από ότι τα τέσσερα τελευταία χρόνια.

Παράδειγμα:

- Η Arrufat, μία σοκολατοβιομηχανία με ιστορία 50 χρόνων, έβαλε λουκέτο ξαφνικά προς τα τέλη του προηγούμενου χρόνου. Τριάντα υπάλληλοι κατέλαβαν τις εργοστασιακές εγκαταστάσεις, και παρά το τεράστιο χρέος σε λογαριασμούς για υπηρεσίες κοινής ωφέλειας που άφησαν οι προηγούμενοι ιδιοκτήτες, παράγουν σοκολάτες κατά τη διάρκεια της ημέρας χρησιμοποιώντας γεννήτριες.

Με ένα δάνειο της τάξης των 5000 δολαρίων από The Working World, μία ΜΚΟ με κεφάλαιο a capital fund/NGO, που δημιουργήθηκε από έναν φαν της "Αρπαγής", κατάφεραν να παράγουν 17.000 πασχαλινά αυγά για το πιο σημαντικό Σαββατοκύριακο της χρονιάς. Το κέρδος τους ήταν 75.000 δολάρια, από τα οποία ο καθένας τους αποκόμισε 1000 δολάρια, ενώ τα υπόλοιπα φυλάσσονται για τη μελλοντική παραγωγή.

Ηνωμένο Βασίλειο

- Η Visteon είναι μία εταιρία που κατασκευάζει εξαρτήματα αυτοκινήτων και η οποία εξαγοράστηκε απο τη Ford το 2000. Εκατοντάδες εργαζόμενοι ενημερώθηκαν τελευταία στιγμή ότι ο χώρος εργασίας τους κλείνει. Διακόσιοι εργαζόμενοι στο Μπέλφαστ προέβησαν σε καθιστική διαμαρτυρία στη στέγη του εργοστασίου και άλλοι 200 στο Ένφιλντ ακολούθησαν το παράδειγμά τους την επόμενη μέρα.

Μέσα στις επόμενες εβδομάδες, η Visteon δεκαπλασίασε τα ποσά των προβλεπόμενων αποζημιώσεων. Όμως η εταιρία, μέχρι που οι εργαζόμενοι να εγκαταλείψουν τις εγκαταστάσεις, αρνείται να βάλει τα χρήματα αυτά στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς, ενώ και αυτοί με τη σειρά τους δεν φεύγουν έως ότου δουν τα χρήματα αυτά.

Ιρλανδία

- Ένα εργοστάσιο, όπου οι εργαζόμενοι φτιάχνουν τα θρυλικά κρύσταλλα Waterford βρισκόταν υπό κατάληψη επί 7 εβδομάδες νωρίτερα μέσα στο χρόνο, μέχρι που η μητρική της εταιρία Waterford Wedgewood προχώρησε σε συνδικία μαζί τους, αφού την υπόθεση ανέλαβε μια ιδιωτική αμερικανική εταιρία δικηγόρων.

Η αμερικανική εταιρία έχει προαναγγείλει 10 εκατομμύρια ευρώ σε αποζημιώσεις, τη στιγμή που οι διαπραγματεύσεις για τη διατήρηση κάποιων θέσεων εργασίας βρίσκονται υπό συζήτηση.

Καναδάς

Καθώς οι τρεις αυτοκινητοβιομηχανίες - κολοσσοί καταρρέουν, ήδη, από την αρχή του χρόνου, έχουν σημειωθεί 4 καταλήψεις από Καναδούς εργαζόμενους σε βιομηχανίες αυτοκινήτων. Σε κάθε μία από αυτές τις περιπτώσεις, τα εργοστάσια έκλειναν και οι εργαζόμενοι δεν έπαιρναν την αποζημίωση που τους οφειλόταν. Κατέλαβαν τα εργοστάσια με σκοπό να εμποδίσουν τα μηχανήματα από το να μετακινηθούν, ως μοχλό για να υποχρεώσουν τις εταιρίες να καθίσουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων - ακριβώς η ίδια δυναμική τακτική που ακολούθησαν οι εργάτες στην Αργεντινή.

Γαλλία

Φέτος τη Γαλλία, παρατηρήθηκε ένα νέο κύμα «αφεντικό-αρπαγής», κατά την οποία εξαγριωμένοι υπάλληλοι κράτησαν όμηρους τα αφεντικά τους μέσα σε εργοστάσια που έκλειναν. Οι εταιρίες που έχουν υπάρξει στο στόχαστρο έως τώρα συμπεριλαμβάνονται οι Caterpillar, 3M, Sony, and Hewlett Packard.

Μάλιστα, στον υπεύθυνο της 3Μ, κατά τη διάρκεια της «βασανιστικής του διανυκτέρευσης», προσέφεραν ένα γεύμα από τηγανητές πατάτες.

Μία κωμωδία, που έσπασε τα ταμεία στη Γαλλία, με τίτλο "Louise-Michel", είχε ως θέμα μία ομάδα γυναικών που προσλαμβάνει έναν επαγγελματία δολοφόνο για να σκοτώσει το αφεντικό τους, που έκλεισε το εργοστάσιο χωρίς να τους προειδοποιήσει.

Ένας Γάλλος συνδικαλιστής είπε το Μάρτιο: «Η βία ασκείται από αυτούς που κόβουν τις δουλειές των εργαζομένων, όχι από αυτούς που προσπαθούν να τις υπερασπιστούν».

Και αυτή την εβδομάδα, 1000 εργαζόμενοι, παρενόχλησαν το ετήσιο συμβούλιο των μετόχων της ArcelorMittal, που είναι η μεγαλύτερη εταιρία μετάλλου. Κυριολεκτικά, εισήλθαν μέσα στα κεντρικά γραφεία της στο Λουξεμβούργο, σπάζοντας πόρτες και παράθυρα και παλεύοντας με την αστυνομία.

Πολωνία

Επίσης, αυτήν την εβδομάδα, στη Νότια Πολωνία, στο μεγαλύτερο εργοστάσιο λιθάνθρακα της Ευρώπης, χιλιάδες εργατών, διαμαρτυρόμενοι για τη μείωση των μισθών, έχτισαν με τούβλα την είσοδο των κεντρικών γραφείων της εταιρίας,

Ηνωμένες Πολιτείες

Και εδώ, ερχόμαστε στη γνωστή ιστορία της εταιρίας Republic Windows and Doors. Τον περασμένο Δεκέμβριο, 260 εργάτες κατέλαβαν το εργοστάσιο για 6 μέρες, οι οποίες συντάραξαν τον κόσμο, στο Σικάγο. Με εκστρατεία εναντίον του μεγαλύτερου εγγυητή της εταιρίας, την Τράπεζα της Αμερικής και με μαζική διεθνή αλληλεγγύη, κέρδισαν την αποζημίωση που τους χρωστούσαν. Ακόμα περισσότερο, το εργοστάσιο ανοίγει ξανά υπό νέα ιδιοκτησία, με επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων με τους παλαιούς τους μισθούς.

Αυτή την εβδομάδα, στο Σικάγο, οι εξελίξεις τρέχουν. Η Hartmarx, μία εταιρία που διανύει 122 χρόνια πορείας στην κατασκευή κοστουμιών, συμπεριλαμβανομένου και του κουστουμιού που φόρεσε ο Μπαράκ Ομπάμα την ήμερα των εκλογών και της ορκωμοσίας, κηρύσσει πτώχευση. Ο βασικότερός της εγγυητής είναι ο Wells Fargo, που έλαβε απαλλαγή δισεκατομμυρίων δολαρίων από το δημόσιο χρήμα. Τη στιγμή που υπάρχουν δύο προσφορές για την αγορά της εταιρίας με σκοπό να εξακολουθεί να λειτουργεί, ο Fargo επιθυμεί να την ρευστοποιήσει. Τη Δευτέρα, 650 εργάτες ψήφισαν την κατάληψη του εργοστασίου στο Σικάγο, εάν η τράπεζα αποφασίσει να προχωρήσει στη ρευστοποίηση.

0
Η ψήφος σας: Κανένα
κατηγορία: Ελλάδα
Πρόσωπα: Ομπάμα
.

7 Σχόλια

7: αυτο το "εργοστασιο λαναρα"...
Εικόνα: 7

αυτο το "εργοστασιο λαναρα" τι να κανει αραγε?λες να τους περιμενει?μακαρι.

HumanWannabe: (@biopath)...
Εικόνα: HumanWannabe

(@biopath)

HumanWannabe: μην το λες... απλά όντως δεν...
Εικόνα: HumanWannabe

μην το λες... απλά όντως δεν υπάρχει κάποια διαφωνία για να συζητηθεί. και δεν θα ήθελα να μειώσω το θέμα στο επίπεδο του "άμα σπάγανε βιτρίνες".

πρόσεξες όμως ότι το θέμα έχει διπλάσιους ψήφους από τα τρέχοντα θέματα ρατσισμού που έχουν 5 σελίδες σχόλια? και είμαι σίγουρος ότι δεν είμαι ο μόνος που πήγε να κατεβάσει και το ντοκιμαντέρ της Naomi.

έχε πίστη στους ανθρώπους, πολλές φορές τα καλλίτερα/σημαντικότερα πράγματα γίνονται αθόρυβα.

;)

orestis015: Και σαν τη σχολιασμο θες? ...
Εικόνα: orestis015

Και σαν τη σχολιασμο θες?

Συνηθως σχολιαζονβται θεματα που χωρουν διαφωνιες και υπαρχει εντονος αντιλογος (βλ. μεταναστες).

Παντως μπορω να εκφρασω τη χαρα μου και να συμφωνησω με τον PetTzom οτι ο συμβιβασμος και η συνδιαχειρηση δεν ειναι λυση.

biopath: μου κανει εντυπωση ο μη...
Εικόνα: biopath

μου κανει εντυπωση ο μη σχολιασμος του συγκεκριμενου post.. γενικα, οι μη βιαιες, ειρηνικες αλλα συγχρονως ευφανταστες, δημιουργικες και κυριως, αποτελεσματικες πρακτικες αντιστασης, περιεργως δεν τυγχανουν μαζικης επιδοκιμασιας απο τους χρηστες του τβχσ.. μηπως χαλανε λιγο τη μαγια γιατι δειχνουν οτι υπαρχει και αλλος δρομος εκτος απο τις μολοτοφ?

PetTzom: Αν και προφανώς οι αγώνες των...
Εικόνα: PetTzom

Αν και προφανώς οι αγώνες των εργαζομένων μας δείχνουν και το δρόμο και την αναγκή, εντούτοις δεν αρκούν οι αποζημιώσεις ή η διαχειριστική λογική. Στόχος δεν μπορεί να είναι οι εργαζόμενοι να πάρουν κάποιο χαρτζιλίκι αλλά το εργοστάσιο να περάσει στα χέρια τους, και όχι μόνο το εργοστάσιο αλλά ολόκληρη η οικονομία.

Τα γράφω αυτά διότι αναφέρεται πχ. το παράδειγμα της Waterford Crystals, που τα 10 εκατ. θα τα πάρουν 800 απολυμένοι μεταξύ τους, αυτοί που παραμένουν (176 εργάτες) θα παραμείνουν με 6μηνες συμβάσεις, και η KPS (η αμερικανική πολυεθνική που αγόρασε το εργοστάσιο) διατηρεί το δικαίωμα να χρησιμοποιεί το λογοτυπο "Waterford Crystals" χωρίς να έχει περάσει καν από την Ιρλανδία το προϊόν, με ανθρώπους που εργάζονταν εκεί για 40 χρόνια να λάβουν τη μόνη σύνταξη αυτά τα 10 εκατ / 800, και με την οικονομία της πόλης του Waterford να μαραζώνει μιας και το εργοστάσιο αυτό ήταν η κύρια βιομηχανία της περιοχής.

Εθνικοποίηση με εργατικό έλεγχο είναι η μόνη αποδεκτή και σωστή λύση...

biopath: δε θα σταματησω να φωναζω οτι...
Εικόνα: biopath

δε θα σταματησω να φωναζω οτι υπαρχουν και αλλοι τροποι διαμαρτυριας και επιλυσης των προβληματων, περαν της βιας... αν ολοι αυτοι οι εργαζομενοι ειχαν κατεβασει 10.000 βιτρινες ή τζαμαριες τραπεζων, θα ειχε βελτιωθει η ζωη τους? η δικαιη οργη πρεπει να ειναι "καυσιμο" για δημιουργικοτητα... δεν ειναι προτιμοτερο ολη αυτην την ενεργητικοτητα, να τη διοχετευεις σε κατι χρησιμο για σενα? αλλα θελει και λιγη τολμη, θελει και λιγη φαντασια.. η βια εινια η ευκολη - και ανεγκεφαλη - λυση...

Επιλογές εμφάνισης σχολίων

Στο νέο Tvxs μπορείτε να απαντάτε σε ένα συγκεκριμμένο σχόλιο πατώντας το “απάντηση” που βρίσκεται κάτω από το σχόλιο. Για να δείτε όλη την πορεία της συζήτησης και των απαντήσεων επιλέξτε “λίστα νημάτων¨. Αν θέλετε να δείτε όλα τα σχόλια (ανεξάρτητα αν σχολίαζαν την ανάρτηση ή απαντούσαν σε κάποιο σχόλιο) επιλέγετε “επίπεδη λίστα”.(ότι ίσχυε στο παλιό Tvxs ). Aν θέλετε να κάνετε σύντομη επισκόπηση της μιας ή της άλλης λίστας επιλέγετε το “συμπτυγμένο” . Για να διαβάζετε όλα τα σχόλια επιλέγετε το ¨ξεδιπλωμένο”. Μπορείτε επίσης να επιλέξετε πόσα σχόλια θέλετε να βλέπετε σε κάθε σελίδα και με ποιά χρονολογική σειρά. Πατήστε “αποθήκευση ρυθμίσεων” για να τεθούν σε ισχύ οι επλογές σας.

Ημερολόγιο

Κ Δ Τ Τ Π Π Σ
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 
Add to calendar

μην χάσετε