«Νόμος …4000» με θύμα εργαζόμενο μακρυμάλλη!
O νεαρός υπάλληλος κατέφυγε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, ζητώντας να ακυρωθεί η απόλυσή του, επειδή προσβάλλει την προσωπικότητά του και είναι καταχρηστική. Στην εν λόγω εταιρία δούλευε επί δέκα χρόνια ακολουθώντας κατά γράμμα την πολιτική της, που ήθελε τους εργαζόμενους να εμφανίζονται πάντα καθαροί, περιποιημένοι, ευπρεπείς και χωρίς ιδιαίτερες παρεκκλίσεις από ένα αποδεκτό κατά την κοινή αντίληψη στάνταρ εμφάνισης.
Ξαφνικά οι προϊστάμενοί του διαπίστωσαν ότι τα μαλλιά του είχαν μακρύνει και το μήκος τους ήταν μεγαλύτερο από το «επιτρεπτό». Στην αρχή τού έκαναν φιλικές και ευγενικές παραινέσεις να κουρευτεί. Ο νεαρός, όμως, τις αγνόησε. Κατόπιν, οι προϊστάμενοι και ο διευθυντής του, βλέποντας ότι δεν «συμμορφώνεται», προχώρησαν σε έγγραφες συστάσεις και επιπλήξεις. Ο νεαρός υπάλληλος επέμενε στην άρνησή του να κουρευτεί. Αυτό είχε ως συνέπεια η αναπληρώτρια διευθύντρια της επιχείρησης να του επιδώσει επιστολή με την οποία του ζητούσε να προσαρμόσει την εμφάνισή του στις «απαιτήσεις της επιχείρησης», μέσα σε 24 ώρες. Μάλιστα τον προειδοποιούσε ότι, σε περίπτωση που δεν συμμορφωνόταν, θα προχωρούσε σε καταγγελία της σύμβασης. Την επόμενη ημέρα ο νεαρός υπάλληλος εμφανίστηκε, πάλι ακούρευτος, αλλά βρήκε τις πόρτες της επιχείρησης κλειστές. Πήγαινε καθημερινά για μία εβδομάδα στην εργασία του, αλλά επειδή δεν είχε κουρευτεί δεν του επέτρεπαν να εργαστεί.
Ο υπάλληλος απέστειλε εξώδικο στην εταιρεία καλώντας την «να ανασκευάσει τη στάση της απέναντί του ως έκφραση έμπρακτης συγγνώμης και να τον δεχτεί να αναλάβει εκ νέου τα καθήκοντά του περιστέλλοντας κάθε έκφανση καταχρηστικής συμπεριφοράς».
Η επιμονή του υπαλλήλου, όμως, να μην κουρευτεί είχε ως συνέπεια να απολυθεί από τη δουλειά του. Το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης που δίκασε την υπόθεση, με την υπ’ αριθμόν 21178/2009 απόφασή του δικαίωσε την εταιρεία. Ο νεαρός υπάλληλος έφυγε από τη δίκη απογοητευμένος, καθώς... πήγε για μαλλί και έφυγε κουρεμένος. ΠΗΓΗ: Εφ. Μακεδονία της Κυριακής
ΠΗΓΗ: Εφημερίδα «Μακεδονία της Κυριακής»
Short Link: http://tvxs.gr/node/22527
- Εισέλθετε στο σύστημα ή εγγραφείτε για να υποβάλετε σχόλια
64 Σχόλια
Ο μόνος λόγος για να δεχτώ το σκεπτικό της διοίκησης είναι ο εργαζόμενος να εργάζεται σε εταιρεία εστιάσεως αν και στην περίπτωση αυτή το θέμα λύνεται απλά με ένα καπελάκι.
Αδυνατώ να πιστέψω πως ο λόγος ήταν το μαλλί και μόνο.
Έχω και εγώ μακρύ μαλλί που συνδιάζεται καθημερινά (για 12 χρόνια) με κοστούμι και γραβάτα και δεν αντιμετώπισα ποτέ πρόβλημα και δεν δημιούργησα και εγώ κανένα πρόβλημα στους προϊσταμένους ή τους πελάτες μου.
Και επιπλέον το επιτρέπω και στους υπαλλήλους μου (αρκεί να μην ανήκουν στο τμήμα πωλήσεων και δείχνουν σαν τον Τσουκαλά του Magic, γιατί τότε μιλάμε για καφρίλα).
Αν δεν μάθουμε την εταιρεία και δεν δούμε και μία φώτο του απολυμένου, πολύ φτωχή κριτική μπορούμε να κάνουμε.
Όσο για τις ηλιθιότητες των γραφόντων για το ΛΑΟΣ στη Θεσ/νίκη, τί να πω. Καθένας με τα κολλήματά του. Ευτυχώς για αυτούς, το ΛΑΟΣ έχει φίλους ΜΟΝΟ στη Θεσ/νίκη και πουθενά αλλού και έτσι η υπόλοιπη Ελλάδα μπορεί να χαίρεται τον προοδευτισμό της.
Μακρυμάληδες όλου του κόσμου, ενωθείτε....
poli omorfa!!kai tora me tous papades ti ua ginei??8a tous dioksoun kai autous?kai ayto to kolodikastirio ti apofasi ebgale??den treponte ligaki??ti ekane diladi kai pire to meros tis eterias??metrane loipon ta xrimata pleon se ola????
"Μακρυ μαλλι σημαινει παρα πολλες φορες και περιποιημενο μαλλι (για αντρες λεμε), οποτε γιατι να μη δουλευει ενας μακρυμαλλης εργαζομενος σε μια "σοβαρη" κ μεγαλη εταιρεια; "
Συμφωνώ. Δεν έγραψα κάτι άλλο. Το θέμα είναι πως από ότι διάβασα το μαλλί δεν ήταν μακρύ αλλά απεριποίητο. Φαντάζομαι σαν κάποιους από τους παρακάτω (lol).
http://mediamemo.allthingsd.com/files/2009/07/microsoft-group-shot.jpg.
@ Οσιρις
"...δεν θα έλεγα πως μου αρέσουν ιδιαίτερα τα λιγδωμένα μαλλιά, οι μαλλιαροί σβέρκοι, τα εμφανώς βουλωμένα με κερί αυτιά, τα μαυρισμένα νυχάκια ούτε οι γυναίνες με τριχωτές μασχάλες και μαλλιαρές γάμπες) αλλά τι αρέσει στον πελάτη. Κατά τα άλλα δεν νομίζω πως υπάρχει κανένα ταμπού σε σχέση περιποιημένα μουσάκια, καθαρά μακριά μαλλιά κτλ..."
Εχεις δει πολλους τετοιους που περιγραφεις να δουλευουν σε γραφεια; Η ακομα και σε σουβλατζιδικα που δεν ειναι τοσο glamorous;
Μακρυ μαλλι σημαινει παρα πολλες φορες και περιποιημενο μαλλι (για αντρες λεμε), οποτε γιατι να μη δουλευει ενας μακρυμαλλης εργαζομενος σε μια "σοβαρη" κ μεγαλη εταιρεια;
e, kai kapoioi allazoun kai onoma.. oxi mono kourema.. gia na parameinoyn.. kai de lene para malakies..
---------
καλή συνέχεια ashton!
ashton
:D:D:D:D
και ζήσαν αυτοί κουρεμένοι και συ..καλύτερα!
Μπορει να εμεινε χωρις δουλεια αλλα τουλαχιστον του μεινανε οι τριχες.Αυτες ομως δεν τρωγονται
@ koula 207066
οταν πέρασα από συνέντευξη, ο διευθυντής/προιστάμενος μου ζήτησε απλά να τα πιάνω.
και όταν έσκασε το ζήτημα από πάνω με πρήζανε οι προιστάμενοι κλπ να 'συμμορφωθώ'... όταν τους απάντησα "δηλαδή αν σου ζητήσουν να κόψεις το μουστάκι θα το κάνεις ? κι αν πρέπει οι υπάλληλοι να έχουν μπλε ματια θα βάλεις γαλάζιους φακούς" έπεσε τουμπεκί ψιλοκομμένο...
Η πλάκα ήταν πως με βάλανε για ένα μήνα στην πίεση να εκπαιδεύω ουσιαστικά τον αντικαταστάτη μου και συνάμα να καθαρίσω και όλες τις βλάβες/συντηρήσεις στην επαρχία για να μην τρέχει αυτός. Ο αντικαταστάτης ήταν σόι του ενός διευθυντή και του ζήτησαν κι αυτού να κουρευτεί.. είδε αυτός εμένα και το αμέλησε (sic). Με απέλυσαν Παρασκευή και η απόλυση επιδόθηκε τη Δευτέρα.. Όταν πήγα τη Δευτέρα για να πάρω τα χαρτιά και την αποζημίωση, είχε πέσει το κούρεμα της αρκούδας στην εταιρεία :-)
(οι κατάρες μου έπιασαν πάντως γιατί μετά οι εγκαταστάσεις τους πλημμύρισαν σε κάτι βροχές :-)
Διανύουμε εδώ και πολύ καιρό ΕΠΟΧΕΣ εργοδοτών.
θά πρέπει να φροντίσουμε, όσο είναι εφικτό, γιατί οι καιροί δυστυχώς είναι δύσκολοι, να μην περνάνε αυτές οι απαράδεκτες συμπεριφορές στους εργαζόμενους.
@Καράμπελας Σταύρος
Του ταξιτζήδες που τους βάζεις;;;; Το καλοκαίρι ο συνδιασμός του καπνού με την ιδρωτίλα είναι θανατηφόρος.
Τελικά ο κύριος δεν ήταν μακρυμάλλης αλλά απεριποίητο-μάλλης... Θεωρώ λογικό ο εργοδότης, είδικα σε τέτοιου είδους δουλειές, να θέλει τον εργαζόμενο περιποιημένο... Τώρα αν είχα δική μου δουλειά (γραφείου) σίγουρα θα έκανα παρατήρηση όχι μόνο σε απεριποίητο εργαζόμενο αλλά και σε συνέταιρο. Αυτό γιατί δεν έχει σημασία το τι αρέσει σε εμένα (αν και δεν θα έλεγα πως μου αρέσουν ιδιαίτερα τα λιγδωμένα μαλλιά, οι μαλλιαροί σβέρκοι, τα εμφανώς βουλωμένα με κερί αυτιά, τα μαυρισμένα νυχάκια ούτε οι γυναίνες με τριχωτές μασχάλες και μαλλιαρές γάμπες) αλλά τι αρέσει στον πελάτη. Κατά τα άλλα δεν νομίζω πως υπάρχει κανένα ταμπού σε σχέση περιποιημένα μουσάκια, καθαρά μακριά μαλλιά κτλ.
"Προσωπικά η απόφαση του δικαστηρίου(και ο λόγος της απόλυσης..) δεν με "ικανοποιεί" "
Δεν ξέρω τις λεπτομέριες ούτε ποιό ήταν ακριβώς το σκεπτικό της απόφασης του δικαστηρίου. Ωστόσο ο συγκεκριμένος εργαζόμενος γνώριζε από την αρχή ποιές ήταν οι απαιτήσεις της δουλειάς. Και δεν νομίζω πως ήταν τραγικό αυτό που του ζήτησαν (αν και δεν ξέρω όσο υπερβολικοί ήταν οι του καζίνου στη συγκεκριμένη απαίτηση - i.e. στρατοκαβλικοί) . Ωστόσο αυτό που φαντάζομαι είναι πως άλλοι λόγοι τον οδήγησαν να τραβήξει το σκοινί ...
Δεν βλέπω παράλογο για μια εταιρία να έχει έναν κώδικα εμφάνισης και ένδυσης, δικαίωμά της.
Συνήθως όταν σε προσλαμβάνουν τέτοιες εταιρίες υπογράφεις μια σύμβαση, που προβλέπει όλους αυτούς τους "παραλογισμούς"...
Για παράδειγμα πολύ θα χαιρόμουν αν υπήρχε ένας κώδικας οι οδηγοί του ΟΑΣΑ να είναι καθαροί, ξυρισμένοι και να φοράνε μια στολή και όχι ότι θέλουν, σε αντίθεση με τους εργαζομένους στο Μετρό που είναι εξαιρετικοί. Οι εικόνες που έχω στο μυαλό μου για αρκετούς από τους πρώτους, είναι τουλάχιστον αηδιαστικές...
"Ο φούρναρης καλό είναι να φορά λευκή ποδιά και σκούφο, ο εργάτης κράνος κτλ. Αν κάποιος υπάλληλος σας δεν σέβονταν το συγκεκριμένο ενδυματολογικό κώδικα που υπάρχει για κάποιο λόγο δεν θα τον στέλνατε σπίτι;"
Όσιρις θεωρώ πως είναι διαφορετικά τα παραδείγματα που φέρνεις καθώς ο εργάτης,ο μηχανικός φοράει κράνος για λόγους προστασίας(άρα μιλάμε για προσωπική ασφάλεια..), ο φούρναρης φοράει σκούφο(όποιοι φοράνε τέλος πάντων!) γιατί δεν νομίζω να θέλει να βρει κανάς πελάτης καμιά τρίχα στο ψωμί του(αν την δει :P ) και φοράει ποδιά γιατί δεν θέλει να γίνουν τα ρούχα του σκατά!!!!
Κατά τα άλλα είναι θέμα κόμπλεξ όλο αυτό..τα μακρυά μαλλιά όλοι τα έχουν συνδέσει με το "κακό".Προσωπικά η απόφαση του δικαστηρίου(και ο λόγος της απόλυσης..) δεν με "ικανοποιεί"(δηλαδή ότι λέει ο εργοδότης πρέπει να τηρείται?Αν μου πει να πηγαίνω με φούστα -δεν είμαι γυναίκα!- επειδή αυτός είναι ενδυματολογικός/εμφανισιακός "κώδικας" της εταιρίας πρέπει να πηγαίνω με φούστα??Ακραίο βέβαια αλλά κινείται στην ίδια λογική..)και δεν με ενδιαφέρει που είναι καζίνο!(Ούτε κάθομαι να ψάχνω αν το έκανε επίτηδες κτλ..γενικά μιλάω για τέτοιες περιπτώσεις!)
@ ashton 206767
μα ..τι γκαντέμης και συ.. να πετυχεις τον διευθυντή..
και τι καφροι κι αυτοι.. καλά, δεν είχαν καταλάβει ότι τα μάζευες τόσο καιρό??
τεσπα.. κρίμα! ελπίζω να βρήκες καλύτερη εργασία.. :)
(ευχαριστώ για την απάντηση.. στην χαζοπεριέργειά μου..)
υ.γ. υποθέτω άργησες να ξαναπάς στο συγκεκριμένο μπαράκι..
Για την ιστορία και μόνο, να πω και εγώ ότι ο υποπουργός οικονομικών της δεξιας κυβερνησης της σουηδίας, ένας μπουλής κατα τα άλλα, έχει κοτσίδα και φοράει και σκουλαρίκι. Το περιστατικό ειναι γελοιοδώς τραγικό και ακόμα ποιο τραγικοι οι δικαστας.
"φετος το καλοκαιρι εκανα ενα road trip στην ευρωπη, ενα εχω να πω για τους γερμανους αστυνομους, ΑΨΟΓΟΙ!"
Αυτό ωφείλεται στην εκπαίδευσή τους. Μετά τον "Δεκέμβρη" μίλαγα με Γερμανούς και τους έκανε εντύπωση το παρατσούκλι "Ράμπο" που είχε ο δράστης. Μου εξήγησαν ότι στη Γερμανία, αν κάποιος αστυνομικός έχει επιθετική συμπεριφορά (τύπου Ράμπο) τον επανεκπαιδεύουν, ώστε να την αποβάλει. Αν συνεχίσει έτσι, φεύγει από το σώμα.
Να φανταστείς ότι στην πορεία για τον Αλέξη, ενώ ένα από τα συνθήματα ήταν: "No Justice, no Peace, Fuck the Police", όταν μας τελείωσε η μπαταρία στο τηλεβόα, έτρεξε μία Ματατζού και μας έφερε αυτή μπαταρίες!!!
Αυτά βέβαια, όσο ακολουθείς τις οδηγίες τους. Αν δεν τις ακολουθήσεις, δεν θα ήθελες να τους έχεις απέναντί σου.
Τελικα κουρευτηκε;
"φετος το καλοκαιρι εκανα ενα road trip στην ευρωπη, ενα εχω να πω για τους γερμανους αστυνομους, ΑΨΟΓΟΙ!"
Είπαμε οι αστυνομικοί είναι υπηρέτες του κατεστημένου. Πιπέρι στο στόμα που τολμάς να τους ονομάζεις άψογους.... Εμείς εδώ στο Ελλάντα δεν θέλουμε καλούς αστυνομικούς αλλά καθόλου αστυνομικούς.
Πάντως έχεις δίκαιο για τους αστυνομικούς στη Γερμανία. Την ίδια εντύπωση μου έχουν κάνει και οι Άγγλοι αστυνομικοί. Ναι το ξέρω σκότωσαν το Βραζιλιάνο και χτύπησαν 1-2 άτομα σε πρόσφατη διαδήλωση ωστόσο σε γενικές γραμμές είναι πολύ καλύτεροι από τους δικούς μας άξεστους μαγκίτες
"Ρε μπας και ο τύπος απλά την έστησε στην εταιρία και ήθελε και Α) να πάρει αποζημίωση μετά από δέκα χρόνια δουλειάς λόγω απόλυσης και Β) να πάρει και αποζημίωση...για προσοβολή της προσωπικότητάς του;"
Αν ήταν δέκα χρόνια εκεί ή αυτό συμβαίνει ή απλά ήταν η αφορμή για να τον διώξουν...
Πάντως στα καζίνο ο κώδικας εμφάνισης ακολουθείται ευλαβικά. Αυτό γιατί δεν ενδιαφέρονται να τα πάρουν από εμένα ή εσάς αλλά από εκείνους με χοντρά πορτοφόλια οι οποίοι όπως είπα δεν θα πατούσαν σε καζίνο με μαλλιάδες... Καλό βέβαια θα ήταν να μην υπάρχουν καζίνα αλλά αυτό είναι αλλού παπά
"Υπόψιν ότι οι αστυνομικοί στη Γερμανία -αν επιθυμούν- φοράνε σκουλαρίκια, και δεν νομίζω ότι έχει ισχυριστεί ποτέ κανείς ότι η γερμανική αστυνομία δεν κάνει δουλειά της..."
φετος το καλοκαιρι εκανα ενα road trip στην ευρωπη, ενα εχω να πω για τους γερμανους αστυνομους, ΑΨΟΓΟΙ!
μας σταματησανε για ελεγχο στην autoban, ευγενικοτατοι-τυπικοτατοι αλλα πανω απ'ολα επαγγελματιες (οχι να τους κλεβουν τα περιπολικα οι τσιγγανοι), μεχρι που μας φτιαξανε τα ρουχα στις βαλιτσες καλυτερα απο οπως τα ειχαμε φτιαξει εμεις!!!
Αυτό που έχω να πω είναι μήπως περισσότερο από την εταιρεία φταίει ο Έλληνας πελάτης που έχει συγκεκριμένη εικόνα στο μυαλό του όσον αφορά την εικόνα που πρέπει να έχει ένας υπάλληλος;; Είμαστε πολύ λαός της εικόνας (καμάρι που έχουν κάποιοι κενοί άνθρωποι όταν φοράνε κουστούμι...) και των μεγάλων λόγων αλλά λίγο της ουσίας. Ωστόσο ένα γραφείο για να επιβιώσει δεν πρέπει να προσαρμοστεί σε αυτές τις προτιμήσεις του κόσμου;;Μήπως δεν πρέπει να ρίξουμε δηλαδή τον (κακό;;;) εργoδότη στον καιάδα δίχως δεύτερη σκέψη;
Από την άλλη δεν θεωρώ πως ο σύγχρονος Έλληνας ενοχλείται από το μακρί μαλλί κάποιου. Μήπως δεν έφταιγε μόνο το μακρί μαλλί αλλά υπάρχει και κάτι άλλο; Γιατί αν δεν υπήρχε αυτό σημαίνει πως ο εργοδότης έχει κάλο στο μυαλό (το δικαιολογητικό του δικαστηρίου ποιό ήταν;). Επίσης θα πρέπει να λάβουμε υπόψιν πως κάποιες δουλειές έχουν συγκεκριμένες "στοχές εργασίας". Ο φούρναρης καλό είναι να φορά λευκή ποδιά και σκούφο, ο εργάτης κράνος κτλ. Αν κάποιος υπάλληλος σας δεν σέβονταν το συγκεκριμένο ενδυματολογικό κώδικα που υπάρχει για κάποιο λόγο δεν θα τον στέλνατε σπίτι; Τι δουλειά έκανε ο συγκεκριμένος;;
Αυτά χωρίς να θέλω να δικαιολόγήσω τίποτα. Αν το πρόβλημα ήταν αποκλειστικά το μακρί μαλλί τότε ο δικαστής τα έχει χαμένα...
Ρε παιδιά διάβασα όλα τα σχόλια, έβαλα και μερικές πράσινες απόλαυσα το σχόλιο του Γ.Π. αλλά μετά που διάβασα τις λεπτομέρειες με τη δικαστική απόφαση, λέω να κάνω το δικηγόρο του διαβόλου και να πω:
Ρε μπας και ο τύπος απλά την έστησε στην εταιρία και ήθελε και Α) να πάρει αποζημίωση μετά από δέκα χρόνια δουλειάς λόγω απόλυσης και Β) να πάρει και αποζημίωση...για προσοβολή της προσωπικότητάς του;
Το βλέπω στημένο. Είσαι δέκα χρόνια ρε φίλε στο μαγαζί, και δέκα χρόνια πας με τους κανόνες. Ιδιωτική επιχείρηση είναι και μάλιστα "υπηρεσιών" άρα έχει κανόνες και κώδικα εμφάνισης κλπ. Τα ξέρεις λοιπόν καλά όλα. Ε, μετά από δέκα χρονάκια, λες: τώρα θα τους τη στήσω. Και αποζημίωση λόγω απόλυσης και χρηματική ικανοποίηση λόγω "προσβολής" (που επεδίωξε μόνος του).
Τον πήρανε χαμπάρι, και δικαιώσανε την εταιρία.
Κρίμα, αλλά πήρε το ρίσκο. Θα είχα χαρεί αν τα είχε πάρει χοντρά από το Hyatt Regency Casino.
Αλλά, δεν έκατσε η κομπίνα! Μην κάνουμε όμως ξαφνικά και...αντίσταση, έλεος!
Επ' ευκαιρία κάτι θα έπρεπε να γίνει και για τους μακρυμάλληδες στο στρατό.
-&*^(&^(&
- Πώς; Τι είπες;
-.... *&%^*$*$% *%^$$^&%$ $^%$
-Ωραία, σύμφωνοι! Να καταργηθεί, αλλά ως τότε δεν χάνουμε τίποτα να διεκδικούμε τον εξανθρωπισμό του. Η μία διεκδίκηση δεν αποκλείει την άλλη. Αν κερδίζαμε την υπόθεση, ο στρατός να μην έχει δικαίωμα να επιβάλει την εμφάνισή μας, τότε αυτό θα ήταν νίκη ακόμα και για την ημέρα που αυτός θα είχε καταργηθεί. Θα ήταν νίκη κυρίως για τα εκτός στρατού. Γιατί αν δεν σου επιβάλουν κάτι τέτοιο ΟΥΤΕ στο στρατό, πώς θα τολμήσει μία απλή επιχείρηση;
Και δεν είναι μόνο το συμβολικό. Είναι μία διεκδίκηση που έχει μεγαλύτερες προεκτάσεις από απλώς την εμφάνιση του στρατιώτη ή εργαζόμενου.
Υπόψιν ότι οι αστυνομικοί στη Γερμανία -αν επιθυμούν- φοράνε σκουλαρίκια, και δεν νομίζω ότι έχει ισχυριστεί ποτέ κανείς ότι η γερμανική αστυνομία δεν κάνει δουλειά της...
--
ID σχολίου: 206812
Δημοσίευση: 02-11-2009 17:12 από theano
blackadder
δεν έχει να κάνει πιστεύω με απολιθωμένα μυαλά. Έχει να κάνει με το καπιταλιστικό σύστημα και τη δικαιοσύνη του. Απο τη μια έχεις έναν μαλλιά υπαλληλο και απο την άλλη το hyatt regency casino. Εσυ, όποιο και αν ήταν το αντικείμενο της δικαστικής διένεξης, ποιος νομίζεις ότι στο υπάρχον σύστημα θα δικαιωνόταν?
--
Δεν είμαστε η μόνη χώρα με καπιταλισμό. Υπάρχουν κι άλλες με πιο πολλά δικαιώματα για τους εργαζόμενους.
Αν θεωρήσουμε ότι φταίει το σύστημα και ΜΟΝΟΝ αυτό για το παραπάνω ζήτημα, ποτέ δεν θα τη βγάζουμε καθαρή. Σε μία κομμουνιστική χώρα, το καζίνο θα ήταν κρατικό. Τα δικαστήρια θα ήταν κρατικά. Δεν συμμορφώνεσαι με τις επιθυμίες του Κράτους, άρα είσαι εχθρός του κράτους, επομένως είσαι εχθρός του Λαού. Άντε να βγάλεις άκρη, δηλαδή.
Υπόψιν ότι στις κομμουνιστικές χώρες υπήρχε έντονος συντηρητισμός. Δες π.χ. για διώξεις ομοφυλοφίλων και Πανκ στην Ανατολική Γερμανία. Δεν λέω βέβαια ότι αυτής της μορφή ο συντηρητισμός είναι εγγενής στη συγκεκριμένη ιδεολογία, αλλά η ολοκληρωτική της δομή χαρίζει τη δυνατότητα της αυθαιρεσίας στους ανεξέλγκτους από το λαό κρατούντες.
Επομένως το πρόβλημα της δικαιοσύνης, μόνο εν μέρει εξαρτάται από το οικονομικό σύστημα, αλλά συμβάλουν σε αυτό και άλλοι παράγοντες.
Το δικαστικό σκεπτικό βρωμάει και ζέχνει, γιατί πιάνει το πράγμα από τη μέση. Δηλαδή, αντί να κρίνει κατά πόσο το μήκος του μαλλιού εντάσσεται στα όρια του "κώδικα" μίας επιχείρησης, κρίνει το χρόνο που επέλεξε ο εργαζόμενος να έρθει σε αντίθεση με τον "κώδικα" αυτό. Θα μπορούσε για παράδειγμα να ζητήσει το Χάγιατ από εργαζόμενό του να βάφει τα νύχια του μπλε, ή να ξυρίζει το στήθος του, ή οποιαδήποτε άλλη υποχρεωτική αισθητικού τύπου παρέμβαση (πέρα από τα τυπικά της καθαριότητας, του "dress code" και της ευπρέπειας); Προφανώς και αυτό είναι το ζητούμενο και όχι το πότε ο εργαζόμενος σταμάτησε να τηρεί τον "κώδικα" (εκ των πραγμάτων αφού τότε άφησε μαλλί), άρα "αφού τον δεχόταν τόσα χρόνια δεν μπορεί πλέον να τον αμφισβητεί".
Δυστυχώς επιβεβαιώνεται ότι ακόμη δεν έχουμε αποβάλλει τα Παγκαλικά σύνδρομα.
blackadder
δεν έχει να κάνει πιστεύω με απολιθωμένα μυαλά. Έχει να κάνει με το καπιταλιστικό σύστημα και τη δικαιοσύνη του. Απο τη μια έχεις έναν μαλλιά υπαλληλο και απο την άλλη το hyatt regency casino. Εσυ, όποιο και αν ήταν το αντικείμενο της δικαστικής διένεξης, ποιος νομίζεις ότι στο υπάρχον σύστημα θα δικαιωνόταν?
@Καράμπελας Σταύρος
Αστειεύεσαι έτσι;
Τα προηγούμενα χρόνια δεν είχε μακρύ μαλλί. Τελευταία άρχισε να το αφήνει. Αυτό λέει και το άρθρο. Προφανώς το dress code του καζίνο το τηρούσε. Αλλιώς θα είχε απολυθεί από την πρώτη βδομάδα, όχι δέκα χρόνια μετά. Υποστήριξε εσύ την εταιρία αν θες, δώσε τους άλλοθι για να κάνουν στους υπαλλήλους τους ό,τι γουστάρουν, πάντα με τον εκβιασμό της απόλυσης. Υιοθέτησε τη λογική των δικαστών που παίζει να ήταν τίποτα απολιθωμένα χούφταλα που θυμούνται ακόμη τον 4000 ή που δεν μπορούν να υποστηρίξουν ποτέ εργαζόμενο ενάντια στην εταιρία γιατί θα τους κοπεί το χέρι και θα τους βγει το όνομα. Σαν αυτούς τους δικαστές που κηρύσσουν το 90% των απεργιών παράνομες και καταχρηστικές....
@ koula (206475)
το ρεπορτάζ λέει "προχώρησαν σε έγγραφες συστάσεις και επιπλήξεις".
Αμφιβάλλω αν το έγγραφο μιλούσε για μήκος μαλλιών κλπ.
Αν το έγραφε, τότε παίζει θέμα με την ...επάρκεια των δικηγόρων και των δικαστών :-)
Επειδή είμαι ομοιοπαθής (πονούσε το κεφάλι μου για να πιάνω κάθε πρωι με διπλο-τριπλο λαστιχακι τα μαλλια και δεν ειχε η εταιρεια προβλημα μέχρι που βρεθήκαμε με εναν διευθυντη πωλησεων στο μπαράκι του Βασίλη στα Εξάρχεια ένα βράδυ, όπου το μαλλί ήταν λυτό... με έπρηξαν για να κουρευτώ, δεν το έκανα, και απολύθηκα με επίσημη δικαιολογία πως δεν ήμουν καλός στη δουλειά (ενώ 15 μέρες πριν μου είχαν κάνει αύξηση :-)
Δεν είναι και τόσο παράλογη η απόφαση με βάση το παρακάτω σκεπτικό...
Δηλαδή μετά από δέκα χρόνια θυμήθηκε ότι τον προσβάλει η πολιτική της εταιρίας;
Ή με την ίδια λογική θα μπορούσε να αρνηθεί να φοράει γραβάτα;
Ας μην γινόμαστε εύκολα αφοριστικοί...
Είναι το Hyatt Regency Casino
Από το κείμενο της απόφασης:
"Η καταγγελία αυτή, οφειλόμενη σε άρνηση του να διατηρεί το μήκος των μαλλιών του κοντό, είναι έγκυρη ως εκδήλωση του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη και δικαιολογείται από το συμφέρον του να τηρείται από όλους τους εργαζόμενους στην επιχείρηση η πολιτική αυτής αναφορικά με την ευπρεπή εμφάνιση και ενδυμασία τους. Η άρνηση του ενάγοντος να συμμορφωθεί με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Συμπεριφοράς στην επιχείρηση, παρά το γεγονός ότι του έγιναν επανειλημμένα συστάσεις γι' αυτό, και δεδομένου ότι γνώριζε και τηρούσε επί μια δεκαετία περίπου τους κανονισμούς της επιχείρησης χωρίς να υφίσταται προσβολή ή απομείωση της προσωπικότητας του, είναι καταχρηστική, και εκδηλώνει τη διάθεση του να προκαλέσει την απόλυση του, αφού, παρά το γεγονός ότι του γνωστοποιήθηκε ότι εκλαμβάνεται από την εναγομένη ως καταγγελία της σύμβασης από την πλευρά του, ο ίδιος δεν συμμορφώθηκε προς τις υποδείξεις και συνέχισε να μην εκπληρώνει τις υποχρεώσεις του ως εργαζόμενος. Ούτε βέβαια αποδείχθηκε ότι η εναγομένη κατήγγειλε τη σύμβαση εργασίας του με ιδιαίτερα απότομο και προσβλητικό τρόπο χωρίς να έχει δοθεί καμία αφορμή από την πλευρά του, ούτε και ότι προσέβαλε την προσωπικότητα του και του προκάλεσε ηθική βλάβη, δεδομένου ότι τον προειδοποίησε μέσω των αρμοδίων υπαλλήλων της προφορικά και εγγράφως, αμέσως μόλις άρχισε ο ενάγων να παρουσιάζει αποκλίνουσα εικόνα από αυτήν του υπαλλήλου της επιχείρησης, και στη συνέχεια ακολούθησε τη νόμιμη οδό της καταγγελίας, καταβάλλοντος του ταυτόχρονα και τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης."